​

 

​

​

 

 

 

 

 

 

 

            

​

             

 

 

 

 

 

 

​

​

​

​

​

TAZMİNAT HUKUKU

​

 

     Tazminat; Zarar ve Ziyânı karşılamak üzere ödenen para olarak tanımlanmaktadır. Bireyler; hukuka aykırı bir fiil veya işlem nedeniyle uğramış oldukları maddi zarar ve ziyâları, maddi tazminat davası ile talep ve tazmin edebilirler. Aynı şekilde bireyler;  hukuka aykırı bir fiil, işlem veya olay nedeniyle çekmiş oldukları acı ve duymuş oldukları üzüntü dolayısıyla manevi varlıklarında oluşan zararları manevi tazminat davası ile talep ve tazmin edebilirler. Bireylere;

​

 - Trafik kazasından kaynaklanan zararların tazminine ilişkin maddi ve manevi tazminat davası,

 

 - İş kazasından kaynaklanan zararların tazminine ilişkin maddi ve manevi tazminat davası,

​

 - Haksız fiilden kaynaklanan zararların tazminine ilişkin maddi ve manevi tazminat davası,

​

 - Doktor ve sağlık personellerinin hatalı uygulamalarından kaynaklanan zararların tazminine ilişkin maddi ve manevi tazminat davası (Malpraktis),

​

 - Sözleşmedeki edimlerin eksik veya hatalı olarak yapılması yada hiç yapılmaması durumlarında uğranılan zararların tazminine ilişkin maddi ve manevi tazminat davası,

​

 - Kişilik değerlerinin zedelenmesinden dolayı uğranılan zararlara ilişkin manevi tazminat davası,

​

 - Nişanın bozulmasından kaynaklanan zararların tazminine ilişkin maddi ve manevi tazminat davası ve tazminata ilişkin diğer tüm konularda hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri verilmektedir.

​

 

 

 

 

 

 

 

MİRAS HUKUKU

​

​

    Bireylerin yaşamları boyunca sahip olduğu aktif ve pasif mal varlıklarının ve diğer tüm maddi ve manevi varlıklarının; bireylerin ölümü ile birlikte nasıl pay edileceği, kimlerin hak sahibi olduğu, Hak sahiplerinin hangi oranlarda paylara sahip olduğu gibi mirasa ilişkin konular kanunlarımız ve mevzuatımızda ayrıntılı düzenlenmiştir. Bireylere;

​

 

 - Mirasın aynen taksim yöntemiyle yada satış yöntemiyle mirasçılara paylaştırılmasına ilişkin Ortaklığın Giderilmesi davası,

 

 - Terekede bulunan malların, diğer mirasçılardan mal kaçırmak saikiyle muvazaalı(Danışıklı) olarak devredilmesi durumunda; Muvazaalı devir işlemlerinin iptali ve muris adına tescili davası, (Muris Muvazaası)

 

 - Vasiyetname,

​

 - Ölünceye kadar bakım sözleşmesi,

​

 - Mirasın reddi,

​

 - Mirasta bulunan saklı payın korunması ve miras ile ilgili diğer tüm konularda hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri verilmektedir.

 

​

 

 

 

 

 

 

GAYRİMENKUL HUKUKU

​

 

   Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 35. maddesinde yer alan "Herkes mülkiyet hakkına sahiptir..." ifadesi ve tarafı olduğumuz Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine Ek 1 numaralı Protokolün 1. maddesinde yer alan "Her gerçek ve tüzel kişinin mal ve mülk dokunulmazlığına saygı gösterilmesini isteme hakkı vardır." ifadesi mülkiyet haklarına verilen önemi çok net bir şekilde ortaya koymaktadır. Bu durumun doğal bir sonucu olarak; mülkiyet kavramının ne anlama geldiği, mülkiyet sahibinin tasarruf hakları ve tasarruf haklarının hangi şartlarda sınırlandırılabileceği, mülkiyet haklarının nasıl devredileceği gibi mülkiyete ilişkin konular kanunlarımız ve mevzuatımızda çok ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Bireylere;

​

 - Tescil Davaları,

​

 - Kamulaştırma ve Kamulaştırmasız el atma davaları,

​

 - Tapu iptal ve tescil davaları,

​

 - Gayrimenkule yapılan hukuka aykırı müdahalenin önlenmesine ilişkin Müdahalenin Men-i davaları,

​

 - Gayrimenkulün haksız bir şekilde işgal edilmesinden kaynaklanan zararların tazminine ilişkin Ecr-i Misil davaları,

​

 - Gayrimenkul Satış Vaadi Sözleşmesi,

​

 - Tapu kaydının düzeltilmesi davası,

​

 - Ön alım (Şuf'a) hakkına ilişkin davalar,

​

 - Kat karşılığı inşaat yapımına ilişkin sözleşmeler ve gayrimenkule ilişkin diğer tüm konularda hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri verilmektedir.

 

 

 

​

 

 

İŞ HUKUKU

​

​

     İşçi ve İşveren ilişkilerinin hukuki zeminde tesisi ve var olan işçi-işveren ilişkilerde yaşanan uyuşmazlıklarda taraflara;

​

İşçi Vekili Olarak;

​

 - İş kazalarından kaynaklı maddi ve manevi tazminat davaları,

​

 - İş sözleşmesinin feshi,

​

 - İş yerinde mobbinge uğrayan işçinin haklarının korunması, 
 

 - İşveren tarafından ödenmeyen işçilik alacaklarının tazmini,

​

 - İşçinin işe iade talepleri ve işçinin diğer hak ve alacakları ile ilgili tüm konularda hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri verilmektedir.

​

​

İşveren Vekili Olarak;

​

 - İş sözleşmelerinin hazırlanması,

​

 - İş yeri yönetmeliğinin hazırlanması ve söz konusu yönetmelik sayesinde işçilerin kendi aralarındaki ve işçi-işveren arasındaki hak ve yükümlülüklerin tayini,

​

 - İş yerinin devredilmesi,

​

 - İş veren değişikliği,

​

 - İş akdinin sonlandırılması ve işveren ile ilgili diğer tüm konulara ilişkinde hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri verilmektedir.

 

 

 

 

 

 

​

AİLE HUKUKU

​

​

     Evlilik; iki bireyin hayatlarının geri kalanını birlikte devam ettirme yönündeki iradelerinin birleşmesidir. Türk Medeni Kanunumuz başta olmak üzere mevzuatımızda; evlilik birlikteliğinin nasıl kurulacağı, evlilik sonrası eşlerin hak ve yükümlülükleri, çocuk sahibi olunması ile birlikte ebeveynlerin çocuk üzerindeki hak ve sorumlulukları, bireylerin evliliklerini nasıl sonlandıracağı gibi konular ayrıntılı olarak düzenlemiştir. Bireylere; 

​

 - Mal rejim sözleşmesi hazırlanması,

​

 - Anlaşmalı boşanma protokolü hazırlanması ve anlaşmalı boşanma davası,

​

 - Çekişmeli boşanma davası,

​

 - Velayet ve nafaka davaları,

​

 - Maddi ve Manevi tazminat davaları,

​

 - Boşanmada mal paylaşımı davası,

​

 - Katkı payı ve Katılma alacağı davaları,

​

 - Babalık davası, soy bağının reddi ve aile hukukunu ilgilendiren diğer konularda da hukuki destek ve danışmanlık hizmetleri verilmektedir.